Al momento de seleccionar a un nuevo personal, las instituciones o empresas basaban su búsqueda en los conocimientos académicos obtenidos por el postulante a lo largo de su formación universitaria, así como en los diplomados o especializaciones que aparecían en su curriculum vitae; sin embargo, esta práctica ha cambiado.
Hoy en día, los empleadores requieren más que eso, ahora buscan identificar una serie de habilidades blandas (aptitudes y destrezas relacionadas con las relaciones sociales y la personalidad) en el postulante.
¿Qué se valora actualmente en los profesionales? Elsa Portilla, de Oportunidades Laborales UCH, nos explica sobre las habilidades blandas.
El taller es organizado por la oficina de Oportunidades Laborales de la UCH, quienes velan para que los estudiantes puedan conseguir una inserción laboral segura, mediante talleres, convenios institucionales con diferentes empresas, para realizar prácticas pre profesionales y profesionales, vinculándolos en el sector productivo del país.
El taller será “Preparación para la Primera Entrevista Personal" los días jueves 19 y viernes 20 de mayo, de 11:00 a.m. a 12:30 m. y de 7:00 p.m. a 8:30 p.m.
