Nuevas oportunidades de colaboración entre universidad y empresas
La Universidad de Ciencias y Humanidades (UCH), a través de su Oficina de Empleabilidad y Vinculación con el Egresado, realizó el martes 20 de octubre de 2026 un desayuno de trabajo que reunió a representantes y responsables de Recursos Humanos, con el propósito de fortalecer las relaciones entre la universidad y el sector empresarial, promover alianzas estratégicas y generar nuevas oportunidades de desarrollo profesional para sus estudiantes y egresados.
El encuentro, desarrollado en la Sala SUM de la urbanización Chacarilla, en Surco, contó con la participación de HR Mate y Vega & Asociados, organizaciones que contribuyeron al intercambio de conocimientos y experiencias sobre las nuevas tendencias en la gestión del talento humano.
La actividad formó parte de los esfuerzos que realiza la UCH para acercarse a empresas y organizaciones reconocidas, establecer relaciones de cooperación y contribuir a que sus estudiantes tengan mayores oportunidades de vincularse con el mundo laboral.
Inteligencia artificial y nuevos desafíos del reclutamiento
Uno de los momentos centrales de la jornada fue la conferencia Entre el Algoritmo y la Norma: el nuevo mapa del Reclutamiento con IA, que abordó las transformaciones que viene experimentando la selección de personal debido a la incorporación de herramientas de inteligencia artificial.
El encuentro permitió reflexionar sobre la relación entre tecnología, gestión del talento humano y normativa laboral, aspectos que adquieren especial relevancia en un contexto donde las organizaciones incorporan nuevas herramientas para identificar, evaluar y seleccionar profesionales.
La conferencia también permitió poner en perspectiva los desafíos que enfrentan las áreas de Recursos Humanos para aprovechar las posibilidades de la inteligencia artificial sin perder de vista la importancia del criterio profesional, la transparencia y el cumplimiento de las disposiciones laborales.
Para la UCH, conocer estas tendencias resulta fundamental porque permite comprender mejor las competencias que actualmente valoran las organizaciones y orientar sus iniciativas de empleabilidad hacia las necesidades de un mercado laboral en constante transformación.
Alianzas empresariales que generan oportunidades
Más allá del intercambio académico, el desayuno de trabajo constituyó un espacio para fortalecer el acercamiento entre la UCH y los profesionales responsables de la gestión del talento en diferentes organizaciones.
Este tipo de encuentros permite construir relaciones institucionales que pueden favorecer futuras iniciativas de colaboración, como la participación de empresas en ferias laborales, charlas especializadas, talleres de preparación profesional y procesos de reclutamiento dirigidos a estudiantes y egresados.
Asimismo, el contacto directo con representantes empresariales contribuye a identificar las necesidades de contratación, los perfiles profesionales más demandados y las competencias que los jóvenes necesitan fortalecer para incorporarse exitosamente al ámbito laboral.
La empleabilidad es una prioridad en la formación UCH
La Oficina de Empleabilidad y Vinculación con el Egresado desarrolla diferentes iniciativas orientadas a acompañar a los estudiantes en su preparación para el mundo profesional.
Entre estas acciones se encuentran las ferias laborales, actividades de orientación para la búsqueda de empleo, talleres sobre elaboración de currículum, preparación para entrevistas, desarrollo de habilidades blandas y fortalecimiento de la marca personal.
A estas iniciativas se suma el trabajo de relacionamiento empresarial, que busca ampliar las conexiones de la UCH con organizaciones de distintos sectores económicos.
Este esfuerzo responde a una visión de formación universitaria que no se limita a la adquisición de conocimientos especializados. La UCH también promueve el desarrollo de capacidades de comunicación, liderazgo, pensamiento crítico, trabajo colaborativo y adaptación a nuevos entornos profesionales.
De esta manera, la preparación académica se complementa con experiencias y herramientas que permiten a los estudiantes fortalecer progresivamente su perfil profesional.
UCH continúa acercando el talento universitario a las empresas
El desayuno empresarial representó una nueva oportunidad para consolidar el trabajo de vinculación que viene desarrollando la Universidad de Ciencias y Humanidades con representantes del ámbito empresarial.
La participación de especialistas y responsables de Recursos Humanos permitió compartir perspectivas sobre el futuro del reclutamiento y fortalecer los contactos institucionales que pueden dar lugar a nuevas iniciativas conjuntas.
Con actividades como esta, la UCH reafirma su compromiso con la empleabilidad como uno de los pilares de su propuesta educativa, impulsando relaciones con empresas y organizaciones que contribuyan a ampliar las oportunidades profesionales de sus estudiantes y egresados.
La UCH continúa trabajando para que la formación académica esté acompañada de oportunidades reales de desarrollo, fortaleciendo los vínculos entre el talento UCH y las organizaciones que participan activamente en el crecimiento económico y profesional del país.
