La Universidad de Ciencias y Humanidades (UCH), a través de su Oficina de Empleabilidad y Vinculación con el Egresado, realizó el 25 de marzo un destacado desayuno empresarial de networking que reunió a líderes de Gestión Humana de diversos sectores productivos. Este encuentro se desarrolló como un espacio estratégico orientado a fortalecer relaciones institucionales y posicionar a la UCH como un aliado clave en la gestión del talento.

Bajo el concepto Liderar con propósito en la era del cambio, el evento convocó a gerentes de Recursos Humanos, jefes de talento, business partners y directivos interesados en innovar en sus estrategias organizacionales. La jornada permitió generar un diálogo directo entre el sector empresarial y la comunidad universitaria, promoviendo oportunidades de colaboración sostenibles.

Asimismo, esta iniciativa reafirma el compromiso de la UCH con la empleabilidad de sus estudiantes y egresados, facilitando conexiones reales con empresas que buscan talento formado por competencias y con visión de futuro.

¿Por qué el networking universitario es clave para la empleabilidad?

En un contexto laboral cada vez más dinámico, los espacios de networking se han convertido en herramientas fundamentales para conectar la formación académica con las demandas del mercado. En ese sentido, la UCH promueve este tipo de encuentros como parte de su estrategia institucional para fortalecer la inserción laboral de sus egresados.

Durante el desayuno empresarial, los participantes pudieron intercambiar experiencias, identificar oportunidades de cooperación y explorar la posibilidad de establecer convenios que beneficien tanto a las empresas como a la comunidad universitaria. Este enfoque permite consolidar una relación bidireccional donde la academia y el sector productivo trabajan de manera articulada.

Además, las empresas asistentes accedieron a información sobre la Bolsa Laboral UCH, un canal directo que facilita el reclutamiento de talento calificado, contribuyendo así al desarrollo profesional de los estudiantes y egresados.

Conferencia magistral: liderazgo con propósito en tiempos de cambio

Uno de los momentos centrales del evento fue la conferencia magistral a cargo de Rossina Castagnola, reconocida especialista en liderazgo y cultura organizacional. Con más de 25 años de experiencia en posiciones de alta dirección, compartió reflexiones clave sobre cómo liderar equipos en entornos de transformación constante.

Durante su exposición, destacó la importancia de construir culturas organizacionales basadas en la diversidad, la sostenibilidad y el sentido humano. Su enfoque, centrado en el liderazgo con propósito, invitó a los asistentes a repensar sus estrategias de gestión del talento en un contexto marcado por el cambio y la innovación.

Cabe resaltar que Castagnola ha sido reconocida por Forbes Perú como una de las Mentes Sostenibles del país, así como por CENTRUM PUCP como Alumni distinguida Magnus, lo que respalda su trayectoria y liderazgo en el ámbito empresarial.

UCH como socio estratégico en la gestión del talento

El evento también incluyó una presentación institucional de la Oficina de Empleabilidad y Vínculo con el Egresado a cargo de la Mag. Claudia Ginocchio, donde expuso las principales líneas de trabajo orientadas a generar valor para las empresas. Entre ellas, destacó la suscripción de convenios, el acceso a talento universitario de la UCH y el fortalecimiento de la marca empleadora dentro de la comunidad académica.

Este enfoque posiciona a la UCH como un socio estratégico que no solo forma profesionales, sino que también contribuye activamente al desarrollo organizacional de las empresas mediante la conexión con talento joven, capacitado y comprometido.

De igual manera, se resaltaron los beneficios corporativos que obtienen las organizaciones al establecer alianzas con la UCH, consolidando así un ecosistema de colaboración que impacta positivamente en el crecimiento institucional y empresarial.

Un espacio que impulsa conexiones de valor sostenible

El desayuno empresarial concluyó con un espacio de networking que permitió a los asistentes fortalecer vínculos, generar contactos estratégicos y compartir perspectivas sobre los desafíos actuales en la gestión del talento. Este tipo de iniciativas refuerzan el rol de la UCH como un puente entre la formación académica y el mundo laboral.

A través de estas acciones, la Universidad de Ciencias y Humanidades continúa consolidando su compromiso con una educación orientada a resultados, donde la empleabilidad, la innovación y la articulación con el entorno productivo son pilares fundamentales. Es así como la UCH demuestra que, al formar profesionales competentes, también impulsa espacios de encuentro que contribuyen al desarrollo sostenible del país, promoviendo una cultura de colaboración y crecimiento compartido.

Agradecemos a los representantes de las siguientes instituciones que participaron en nuestro Desayuno Empresarial de Networking:

• Lumbreras Editores – AFINED.
• Vaxa.
• Coco Crêpe / Sayc Foods S.A.C.
• Pert ingenieros.
• Programming S.A.C.
• Asociación Peruano Japonesa.
• Grupo Lozamora.
• Consorcio Deza.
• Casaideas.
• Lima bus internacional.
• Pragma.
• Globokas.
• Dialoga MKT.
• Lima Bus Internacional 1 S.A.
• Jockey Club del Perú.
• Indopesa.
• Olivos Maquinarias.